採用情報
1975年の創業以来、北海道エリアにあるさまざまな情報通信設備の工事・メンテナンスを担ってきた当社、
50年の実績と培ってきた確かな技術・ノウハウで、官公庁を中心とするお客様から
高い評価をいただき、現在も安定的に業績を伸ばし続けています。
そんな当社では技術と信頼を未来に継承していく新たな仲間を募集中！
長く活躍している社員がほとんどという環境で、新たなやりがいと満足に出会いませんか？
河川・道路・ダム等
社会インフラを支える
官公庁からの依頼
案件が中心！
創業から黒字経営！
年間休日125日
（完全週休2日制）
平均勤続年数は20年以上
退職金、財形貯蓄制度・・etc
充実した
給与・賞与・手当の実績
当社の特長
安定した基盤
当社のお客様は、国や自治体などの官公庁がほとんど。長年にわたる実績への信頼もあり、案件の依頼が途切れることはありません。
なくならないニーズに応えるスキルを身につけ、長期的な人生プランをじっくり描けます。
多くの人の暮らしに貢献できる
私たちがメンテナンスを担当しているのは、河川・道路やダムなどの社会インフラを支える情報通信設備です。
日常生活に関わる施設や設備がほとんどで、その安定稼働を支える仕事を通じて誰かに貢献できる手ごたえを感じられることも当社の大きな魅力のひとつです。
しっかり稼げる！
頑張りに対し、しっかりと還元するというのが当社の基本的なスタンス。
賞与をはじめ、住宅手当や扶養手当、さらには燃料手当、寒冷地手当など、北海道での暮らしを支える手当や福利厚生も充実！
毎年1回の定期昇給など、長く勤めるほど手厚くなる給与も、長く活躍しているメンバーが多い理由です。
働きやすさも抜群
良好なワークライフ・バランスを実現していることも当社の大きな特徴！
プライベートと仕事をしっかりと両立することができる職場です。
土日祝日休みの完全週休2日制／年間休日125日／月平均の残業10時間程度
仕事内容
情報通信設備の点検、及び報告書の作成などのメンテナンス業務全般をお任せします。
☆北海道の様々な施設のメンテナンスで活躍できます！
どんな設備を担当する？
国や自治体が保有する無線設備や光通信設備、ダム制御管理設備、レーダーをはじめ、発電関連施設、河川や道路に設置された監視カメラなど、私たちがメンテナンスを担当する施設や設備は多種多様。
それらの正常な運転を担うメンテナンス業務を通じ、地域の安全・快適な暮らしを支えていることもこの仕事の醍醐味です。
この仕事のやりがい
当社が点検を行なっている設備は、私たちの生活に関わる身近なモノがほとんど。たとえば自動車でトンネルを走行しているときに、ラジオが途切れずに聞こえるようにするラジオ再放送、天気予報アプリに使用される雨雲レーダーなど、日常に密接した設備ばかりです。そのため点検をしていると「普段使っているシステムは、この設備が使われているんだ」という発見があり、面白さを味わえます。
また、雨量や川の水位を測定する設備など、「安全」を守る設備も多数。国の設備点検という仕事を通して、人々の安心や安全を守れているという、社会貢献度の高さも実感できます。外出時に目にしたときは、家族に「この設備の点検をしているんだよ」と自慢したくなります。
働きやすさへの取組み
入社から始まるあなたの“人生”を支える手厚い制度。
──電通設備で働く社員の平均勤続年数は「20年以上」。入社した社員のほとんどが、当社で定年を迎える理由は、満足して働ける環境があるからです。
例えば、入社したあなたを迎えるのは、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はたっぷり125日という働きやすさ。もちろん、残業も月平均10時間程度とほとんどありません。プライベートもきちんと大切にできます。
さらに、給与は扶養手当に加え、住宅手当、燃料手当、寒冷地手当など、生活を支える福利厚生も充実。あなたのこれからの人生を、収入面からも支えます。
そして長い勤続を終え、定年を迎える際には、退職金や財形貯蓄制度がセカンドライフを後押し。第二の人生も、不安を抱えることなく楽しめます。
これ何の設備か知っていますか？…実は私たちの生活に欠かせない「あの」設備。普段は入れないような場所にも訪問できるのは、面白さの一つです。
スタッフインタビュー
Aさん（中途入社1年目）
前職の経験 電気通信関連
何故この仕事を選んだのですか？
妻が後押ししてくれたからですね。前職でも電気通信関係の仕事をしていましたが、休みが少なく家族の時間も作れない状態でした。
それに悩んでいたら妻が弊社の求人を見つけて、勧めてくれたのが応募のきっかけです。
どんな働き方ができますか？
年間休日が125日あり、残業も少ないので、プライベートや家族との時間もしっかり確保できています。
年収も、かなり上がったおかげで、家族旅行に行く頻度も増えて、すごくうれしく思ってます。
仕事のおもしろさはなんですか？
入社前はメンテナンス作業だけの仕事をイメージしていましたが、実際にはお客様との打ち合わせなど、いろんな人と話す機会があります。そんな一人一人との出会いを通じ新しい世界を知れる楽しさがあります。
入社後の流れ
▼ 入社1年目
入社後まずは現場で、先輩たちの点検作業を見学。チェックの仕方や測定器の操作方法、測定の仕方などを少しずつお教えします。先輩の補助作業をしながら、わからないことがあれば都度聞き、知識や技術を吸収していきましょう。
▼ 入社2年目
少しレベルアップして、簡単な点検を担当。先輩にサポートしてもらいながら、担当案件の点検を自分で行なっていきます。
▼ 入社3年目
自信を持って対応できるようになればチームの一員として点検業務をお任せ。ひとり立ち後もチームで点検を行なうので、ご安心ください。徐々に難易度の高い点検に挑戦していきましょう。
配属先の編成
現在、30名近いメンテナンススタッフが活躍している当社。
その多くが豊富な経験を持つ、30～50代の中堅・ベテランメンバーです。そんな先輩たちと2～3名のチームを組んで、様々な設備のチェックやメンテナンスを行うのが当社の業務スタイル。施設や設備によって異なる対応などについても先輩がじっくり伝授します！
資格取得もしっかりサポート！
「特殊無線技士」はじめ、業務に必要な資格の取得はしっかりサポートします！
受験費用はもちろん、教材や講習会の費用なども会社が全額負担します。
様々な資格を持つ先輩からアドバイスや指導ももらえる環境で興味ある資格取得にチャレンジしながら、高い市場価値を持った人材を目指しませんか？